Російська сторона звернулася до Зімбабве з проханням надати спеціалістів у сфері будівництва через нестачу робочої сили.


На тлі нестачі робочої сили Росія звернулася до Зімбабве з проханням надати працівників, переважно для потреб будівельної галузі.

Цю тему піднімали під час зустрічі міністра національного житлового будівництва та соціальних послуг Зімбабве Соди Зему з заступником міністра будівництва та житлово-комунального господарства Росії Нікітою Стасішиним, що проходила на міжнародному форумі в Каїрі, повідомляє видання The Moscow Times.

В обмін на відправку робітників Росія запропонувала поділитися із Зімбабве досвідом будівництва соціального житла. Своєю чергою Зему заявив, що африканська країна зацікавлена в цьому і запросив російську делегацію в Зімбабве, щоб предметно обговорити співпрацю у наданні робочої сили.

Російські компанії почали активно шукати працівників в африканських країнах через нестачу кадрів. Згідно з даними одного з рекрутингових сервісів, у першій половині 2024 року кількість вакансій у Кенії збільшилася в 39 разів до 6,4 тисяч, у Зімбабве – в 15 разів до 165, у Камеруні – в 10 разів до 130, а в Замбії – в 8 разів до 224. Крім того, попит на робочу силу спостерігався також у Сьєрра-Леоне, Габоні та Центральноафриканській Республіці.

Проблеми з працевлаштуванням у Росії.

Як повідомлялося, компанія РЖД ("Российские железные дороги", залізничний оператор Росії) на тлі дефіциту робочих рук почала наймати мігрантів із Африки.

Окрім того, приблизно 200 жінок з Африки в даний час зайняті на заводі, розташованому в спеціальній економічній зоні "Алабуга" в Татарстані, яка є важливим центром виробництва дронів в Росії.

Також спостерігається суттєве зростання попиту на робочу силу серед неповнолітніх у Росії. У період з січня по червень цього року підприємства направили понад 3 мільйони запрошень на роботу молоді у віці від 14 до 18 років, що є на 28% більше в порівнянні з тим самим періодом минулого року.

У третьому кварталі 2024 року рівень кадрового забезпечення російських підприємств досяг найнижчої позначки за весь період спостережень.

Раніше російський лідер Путін визнав, що Росія протягом тривалого часу стикатиметься з проблемою нестачі кадрів, і що вирішити цю ситуацію лише завдяки міграції не вдасться.

В Росії спостерігається значний дефіцит працівників на оборонних фабриках: ці підприємства потребують десятків тисяч нових кадрів і готові пропонувати надзвичайно високі зарплати в регіонах їхнього знаходження.

Related posts